第一条 为了加强文明单位建设管理工作，提高文明单位创建水平，使创建文明单位活动经常化、制度化、规范化，根据《湖北省文明单位建设管理条例》有关规定，结合我县实际，特制定本办法。
第二条 文明单位是县以上党委和政府授予的综合性最高荣誉称号，具有很强的选进性和示范性。因此，考核验收各级文明单位，必须严把质量关，不降低标准，不照顾平衡，切实把两个文明建设协调发展、成绩优异的单位评为文明单位。
第三条 文明单位的检查考核实行条条与块块相结合，集中 检查与平时考核相结合，明查与暗访相结合，职能部门审核与群众评议相结合，力求全面准确掌握两个文明建设情况，保证文明单位评选的真实性和准确性。
第四条 文明单位的集中考核采取听、看、查、访、评、议六个程序。
听：听取被考核单位两个文明建设情况汇报，重点了解文明单位创建思路、方法措施、经验成绩和各项建设活动开展情况。
看：现场察看被考核单位基础设施建设，环境卫生，文化教育、娱乐阵地的建设，文明科室、文明班组、文明楼栋、文明家庭等细胞工程建设，生产、经营和工作情况，等等。
查：查阅各类有关文件资料，包括政治理论学习、思想道德教育、业务技术培训、文体娱乐活动、单位内部管理、单项荣誉称号等方面的音像、图片和文字记载。
访：召开座谈会或走访左邻右舍的干部群众，了解群众的精神风貌以级对单位班子建设、党风廉政建设等方面情况的反映。
评：检查组在听、看、查、访的基础上，根据文明单位考核验收细则进行评分。
议：检查组向被检查单位反馈检查评价，肯定成绩，指出存在的薄弱环节，使被检查单位明确努力方向。
第五条 县级文明单位必须是坚持创建一年以上，在当地两个文明建设中成绩突出的单位。连续获县级文明单位两届以上，在同行业中起表率作用的单位可申报市级文明单位。连续获市级文明单位两届以上，在同行业中处于领先地位的单位可申报省级文明单位。
第六条 根据《湖北省、市文明单位考核验收细则》的要求，900分作为推荐省级文明单位的起点分数，850分作为推荐市级文明单位的起点分数，800分作为推荐县级文明单位的起点分数。为了提高文明单位单项工作水平，考核各级文明单位时，对所获各级各类单项荣誉称号进行奖分。具体奖分办法是：获中共中央、国务院、中央军委奖励一次计30分；获省委、省政府及国家各部办委奖励一次计20分；获市委、市政府及省各部办委局奖励一次计15分；获县委 、县政府及市直各部办委局奖励一次计10分；获乡镇党委、政府和县直部办委局奖励一次计5分。各单项荣誉称号计算时间，从规定的考核起始年度的的一月一日起至考核验收之日止。
第七条 推荐各级文明单位，按照所分配的命名名额，根据考核所得基本分和奖励分之和，择优推荐。
第八条 推荐省级文明单位还要考核其创建的易难程度。一般应推荐单位摊子大、人员多、创建效果，在全县乃至全市有重要地位和影响的单位。
第九条 文明单位的一票否决审查，由县文明办将推荐名单提交同级有关部门进行审查。驻县省、市属企事业单位的一票否决审查，实行条块结合，党风廉政建设、经济效益等属于上级部门管理的工作由上级主管部门签署意见；社会治安综合治理、计划生育、环境保护等属于地方管理的工作，由地方有关部门审查把关，各负责一票否决审查的部门要严格审查，认真把关，及时准确地反馈审查意见。
第十条 各级文明单位的考核验收由各级精神文明建设委员会负责组织协调，各级文明办负责组织实施。考核验收。考核验收时，要组织精干专班，按照程序进行严肃认真的考核.要轻装筒从，不走过场，不搞形式主义，不影响被考核单位的工作和生产。
第十一条 被考核单位要坚持实事求是的作风，客观地、如实地向考核组汇报情况，积极提供应查的各种文件资料，若发现弄虚作假，或故意隐瞒存在的问题，则取消其被推荐资格。
第十二条 被考核单位在向县文明办申报各级文明单位时，应提交下列文件资料：
1、 单位概况；
2、 创建文明单位申请报告；
3、 创建文明单位规划；
4、 创建文明单位领导小组文件；
5、 第一年度活动计划和自查报告；
6、 第二年度活动计划和自查报告；
7、 文明单位创建工作总结;
8、 所获各级各类荣誉称号名录及证件复印件，包括荣誉称号名称、授予称号的机关、授予时间。
对上述文件资料装订成册（16开本），在封面上标明“**单位申报**年度*级文明单位资料”字样。
第十三条 被考核单位在考核级验收时，应提供本单位产生的下列分类成档案资料：
1、 规划总结类。包括本单位文明创建领导机构、年度文明单位创建规划、年度活动计划、年度自查报告、文明单位创建工作总结。
2、 班子队伍建设类。包括领导班子思想作风建设，党风廉政建设以及队伍建设情况等。
3、 思想道德教育类。包括政治理论学习的文件、学习体会、会议记录，以职业道德、社会公德、家庭美德教育为主要内容的文明市民教育计划、培训教材讲稿、考试试卷、学习记录等。
4、 科技文化业务教育类。包括文化科技知识、业务技术培训等方面的文件资料。
5、 民主法制教育类。包括普法、安全教育、安全保卫、社会治安综合治理等文件资料。
6、 计划生育类。
7、 业务工作类。包括经济效益或工作效率、服务质量在本地区或同行业中的实绩数据、名次。
8、 机关管理类。包括环境卫生、文明办公、工作程序、后勤管理等各种规范管理制度等。
9、 创建活动类。包括文明科室、文明班组、文明家庭创建活动，志愿者活动，文明优质服务活动和文体娱乐活动等方面的图文音像资料。
10、 荣誉称号类。单位所获各级各类荣誉称号证件、表彰奖励文件等。
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